Psybusinesslab - Главная

Эффективное управление человеческим капиталом для современного бизнеса

Развиваем лидерство и формируем команды через бизнес-психологию: оценка, фасилитация, коучинг - бесшаблонный подход к каждому клиенту.

Бизнес-лидеры

Рост прибыли и профессиональная эффективность:
"Увеличьте прибыль и эффективность вашей команды, активируя их потенциал с помощью наших решений."
Повышение точности управления бизнесом:
"Повышайте точность управления бизнесом с помощью инструментов мониторинга и поддержки, которые помогут вам принимать обоснованные решения."
Адаптивность и устойчивость: "Обеспечьте адаптивность и устойчивость вашей команды в условиях перемен, чтобы всегда оставаться на шаг впереди."

HR-специалисты

Рост прибыли и профессиональная эффективность:
"Повышайте эффективность команд и увеличивайте прибыль, активируя потенциал сотрудников с помощью наших бизнес-технологий и пси-решений."
Повышение точности управления бизнесом:
"Улучшайте управление командой с помощью инструментов мониторинга и поддержки, которые помогут вам своевременно реагировать на изменения."
Адаптивность и устойчивость:
"Создайте адаптивную и устойчивую команду, готовую к любым вызовам и изменениям.

Владельцы малого и среднего бизнеса

Рост прибыли и профессиональная эффективность: "Увеличьте прибыль и эффективность вашего бизнеса, активируя потенциал вашей команды с помощью наших решений."
Повышение точности управления бизнесом:
"Повышайте точность управления своим бизнесом с помощью инструментов мониторинга и поддержки, которые помогут вам принимать обоснованные решения."
Адаптивность и устойчивость:
"Обеспечьте адаптивность и устойчивость вашего бизнеса в условиях перемен, чтобы всегда оставаться конкурентоспособным."

Здравствуйте!

Современный бизнес требует не только технологического прогресса, но и внимания к людям — лидерам и сотрудникам компании. Их эмоциональное состояние, навыки общения, методы управления и способность эффективно использовать ресурсы играют ключевую роль в успехе бизнеса. Использование инструментов бизнес-психологии позволяет руководителям максимально эффективно управлять командой.

Бизнес-психология доказала свою эффективность в крупных международных компаниях, однако малые и средние предприятия часто игнорируют этот подход. Мы являемся одной из ведущих компаний в области бизнес-психологии в России, помогая предприятиям любого размера раскрывать потенциал человеческого капитала и достигать высоких бизнес-целей.

Мы разрабатываем индивидуальные и групповые программы для руководителей и сотрудников, применяя методы психоанализа бизнеса в сочетании с различными психологическими и управленческими подходами.

Psybusinesslab - Главная

Топ услуги

ТОП

Индивидуальная программа для разработки личной жизненной стратегии с поддержкой друзей, коллег и единомышленников

Стоимость

от 150 000 ₽

Лидер

Индивидуальные программы для топ-менеджеров, направленные на раскрытие лидерского потенциала и достижение высоких бизнес-результатов

Стоимость

от 15 000 ₽

Популярна

Развитие команд через корпоративный коучинг, командные ворк-шопы, авторские деловые игры, программы вовлечения и формирования командного ритма.

Стоимость

от 100 000 ₽

1,5 месячный практико-ориентированный интенсив для предпринимателей (индивидуально-групповой формат в мини-группе - для быстрого доступа к новым целям). (Запускаем каждые 3 месяца)

Стоимость

от 120 000 ₽

Индивидуально спроектированные стратегические сессии по целям компании, включая креативные сессии “Дизайн мышление” или Форсайт-сессии” от 1- дней

Стоимость

от 250 000 ₽

Узнайте потенциал ваших сотрудников и постройте компанию, в которой хочется работать.

Стоимость

от 150 000 ₽

Технологии PsyBusiness Lab влияют на:

Рост прибыли и профессиональная продуктивность.

Научные методы для управления эффективностью команды: создадим для вас программы, в области поведенческих наук и производительности, которые способствует достижению индивидуальных результатов, необходимых для ваших бизнес-целей. Подготовим сотрудников к преобразованиям бизнеса и росту прибыли.

Управление стрессом и выгоранием:

Поможем справиться с профессиональными стрессами и предотвратить профессиональное выгорание. Преодоление личных и групповых кризисов.

Улучшение качества коммуникации в команде:

Разработаем стратегии для улучшения коммуникации и взаимодействия в коллективе. Рост взаимовыручки и командного ритма внутри команды. Обучаем методам эффективного разрешения конфликтов.

Развитие лидерских качеств:

Поможем раскрыть и развить лидерский и творческий потенциал руководителей и сотрудников. Активация резервных мощностей, скрытых талантов.

Корпоративная культура: мотивация, производительность

Поможем с повышением нематериальной мотивации и вовлеченности сотрудников. Поможем собрать или обновить команду под лидера, согласно психотипам, что позволит сонастроить и повысить устойчивость бизнеса при внешних изменениях.

Бизнес-психология, коучинг, развитие лидерства и команд. Точно. Персонально.

Мы создаем персональные программы для лидеров и команд, работая на результат. Широкий набор инструментария (видов работы и программ), сеть бизнес-психологов с различным опытом (сплавом компетенций, опытом работы с различными бизнесами) – всё это позволяет создавать наилучшие индивидуальные решения для вашего бизнеса.

Psybusinesslab - Главная

Общий порядок работы

Psybusinesslab - Главная

1. Аудит

Работа начинается с анализа вашего запроса, который при необходимости дополняется полевым исследованием в компании, проведением интервью с ключевыми сотрудниками и организацией тестовых групп.
Эффективное управление человеческим капиталом для современного бизнеса
Psybusinesslab - Главная

2. Составление дорожной карты

На основе анализа текущей ситуации и поставленных целей разрабатывается детальный календарный план реализации. Он включает в себя набор решений: мероприятия, сессии, управленческие шаги и другие инструменты, направленные на эффективное управление человеческим капиталом в современном бизнесе.
Эффективное управление человеческим капиталом для современного бизнеса
Psybusinesslab - Главная

3. Направления работы

На этапе реализации внедряются комплексные программы и специализированные мероприятия в соответствии с разработанной дорожной картой.

Кому будут полезны наши услуги

Собственники и предприниматели

Руководители подразделений

HR, T&D и L&D

Направления работы

КОУЧИНГ/МЕНТОРИНГ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И БИЗНЕС-ЛИДЕРОВ

Индивидуальные сессии и коучинг для бизнес-лидеров, направленные на решение личностных и профессиональных задач.
Показать полностью

Групповые сессии / командный коучинг

Организация групповых сессий для обсуждения и решения проблем, выработка личных и коллективных решений.
Показать полностью

ФАСИЛИТАЦИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ, БИЗНЕС-ИГРЫ

Помогают развивать лидерские качества, улучшать командную работу и принимать обоснованные решения. Они способствуют укреплению корпоративной культуры и повышению эффективности бизнеса.
Показать полностью

КОМАНДНЫЕ ПРОГРАММЫ, КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Психодинамические методы исследования организации. Развитие команды в процессе преобразований. Практикумы для улучшения взаимодействия и сплоченности команды, повышения личной эффективности
Показать полностью

Выездной тренинг / практикум/ ретрит / командообразование

Если Вы понимаете, что в вашей компании необходима одна из наших услуг, но не понимаете какая именно – закажите у нас мотивационное письмо для вашего HR одела и лиц, принимающих решение.
Показать полностью

СОТРУДНИЧЕСТВО С БИЗНЕС - КЛУБАМИ/СООБЩЕСТВАМИ

Усиление сообщества и его участников. Добавление инструментов для достижения личных и деловых задач предпринимателей в клубе. Тематические практикумы и семинары на актуальные темы участников сообщества.
Показать полностью
Специальный проект клуб "Уставшие лидеры"

Программа поддержки для лидеров (35+) которые находятся в кризисе: эмоциональном, жизненном, бизнес-кризисе, испытавших крах, падения и большие потери

Особенности подхода: бизнес-технология

Наша команда состоит из профессиональных психологов, executive — коучей и бизнес-консультантов, реализовавших сотни программ в крупных и малых предприятиях. 

Сертифицированные методологии, опираются на психоаналитически – ориентированный метод. Он успешно демонстрирует свою эффективность в повышении продуктивности и улучшении межличностных отношений в командах. Наши специалисты применяют индивидуальный подход, адаптируя методы под индивидуальные потребности каждого клиента.

Для наглядного мониторинга и автоматизации работы с изменениями в команде, мы используем прогрессивные модели тестирования, актуализации, и онлайн решения.

Мы интегрируем наши инструменты в структуру и процессы вашего бизнеса, основываясь на критически важных для вас системах. Для решения задач применяем индивидуальные и командные инструменты, которые связывают личный рост с результатами организации, повышая эффективность наших программ и рентабельность инвестиций.

Эффективное управление человеческим капиталом для современного бизнеса

Профессиональные бизнес-психологи, коучи, фасилитаторы

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы.

Индивидуальный подход

Мы разрабатываем персонализированные программы для каждого клиента, учитывая его уникальные потребности.

Измеримый результат

Внутренняя работа с сотрудниками и лидерами прямым образом вляет на показатели бизнеса

Команда

Rectangle2 (1)

Алена Симонова

Со-основательница PSY BUSINESSES LAB

Бизнес-коучинг, коучинг руководителей и команд

Показать
photo_2024-10-01 18.12.46

Надежда Маруева

Бизнес коуч, консультант по управлению и стратегии, фасилитатор стратегических и командных сессий для рекламы, маркетинга, ИТ команд, стартапов, корпораций

Показать
photo_2024-10-01 18.12.37

Наталья Пайль

Психоаналитически-ориентированный психолог, сертифицированный коуч в психодинамическом подходе, бизнес-консультант.

10-лет опыта в сфере психологии и коучинга в России и многих странах мира, свыше 20 лет на ТОПовых позициях в банках и инвестиционных компаниях.

Показать
photo_2024-10-01 18.12.39

Марина Иванченко

Стратегический консультант (стратегия, развитие продуктов, стратегический маркетинг), Играющий тренер (в реальном бизнесе на позициях СРО, СМО), Лидер продуктового сообщества Product&Marketing, эксперт по внедрению продуктового подхода в гибких организациях, EMDR-терапевт, бизнес-психолог.

Показать
photo_2024-10-01 18.12.41

Елена Салихова

Бизнес-психолог, клинический психолог, психодрама- терапевт, сертифицированный психоаналитически ориентированный бизнес-коуч (квалификация «Эксперт»), ментор ССE ICF, бизнес-трекер.

25+ лет опыта управления (компанией, продажами, маркетингом) в нишах: производство, IT, услуги и продукты для B2B, В2G, В2С, креативная индустрия.
22+ предпринимательской деятельности.
20+ в консультационной практике.

Показать
photo_2024-10-01 18.12.43

Александр Селяев

Бизнес-психолог (организационная психология)
IT-ментор и коуч
Agile обучение и коучинг
Executive коучинг
Действующий IT-управленец
Более 20 лет
Agile трансформации IT команд: Scrum, LeSS, SAFe
• Автор и Ведущий подкаста «Бизнес на кушетке»

Показать
Psybusinesslab - Главная
Самый простой способ начать: посетить ближайшую встречу нашего бизнес клуба или записаться на индивидуальную консультацию

Наши публикации

О нас
Psy&Business Lab основана с целью помочь бизнесу достигать новых высот, благодаря методам бизнес-психологии, и бизнес-модели будущего: человекоцентричности. Мы верим, что успех компании зависит от благополучия ее лидеров, и сотрудников. Наша миссия — создавать условия для профессионального и личностного роста лидера бизнеса и каждого члена команды.

Команда специалистов:

Наши специалисты — это более 50 профессиональных бизнес-психологов и психоаналитически-ориентированных коучей, фасилитаторов с многолетним опытом работы в бизнесе различных сфер, что позволяет говорить на одном языке с вами. 

С нами вы сможете преодолеть любые изменения и открыть для себя уникальные возможности выделиться в условиях высокой конкуренции.

Алена Симонова
Основатель

Наши кейсы

О компании:
Лидирующий банк в РФ

Запрос компании:
• Подготовка к открытию нового направления «Психологическое и эмоциональное здоровье сотрдников»
• Формирование концепции по ментальному благополучию сотрудников с учетом особенностей целевых групп сотрудников
• Планирование и запуск программ и мероприятий по ментальному/психологическому здоровью в различных форматах

Формат работы:
• Бизнес-консультирование
• Результат работы
• Проанализированы примеры профилей должностей, предложена система мониторинга рисков и психологической поддержки для этих групп сотрудников. Определены четкие цели проекта, поставлены четкие задачи, и вектор их исполнения с горизонтом планирования в 1 год. Предложена продуктовая матрица.

Читать полностью

Кейс (NDA)

О компании:
Одна из ведущих туристических компаний России, включающая туроператора и сеть турагентств

Запрос компании:
На поддержку сотрудников в новых меняющихся условиях работы в связи с ограничениями для развития туристической отрасли, обретение устойчивости и толерантности к неопределенности

Формат работы:
• Индивидуальный (очно/онлайн);
• 16 сотрудников (Руководители и менеджеры различных направлений – клиентский сервис, маркетологи, продакт-менеджеры)

Результат работы:
• Достижение – снижение количества увольнений, обретение смыслов для дальнейшей карьеры в компании, определение дорожной карты снижение стресса и тревог, облегчение и повышение работоспособности, и последовательный рост показателей эффективности.

Читать полностью

Кейс (NDA)

О компании:
Одно из ведущих предприятий Новороссийского транспортного узла. Терминал оказывает услуги по приему нефтепродуктов с железнодорожных цистерн, накоплению в резервуарах и дальнейшей отгрузке их на морские суда.

Запрос компании:
На повышение вовлеченности в рабочие процессы и самостоятельности в принятии решений.

Формат работы:
• Индивидуальный (онлайн);
• 109 заявок в работу (начальники отделов и служб, инженеры, механики, энергетики…)

Результат работы:
• Проведена коучинговая работа на развитие потенциала инициативности, самостоятельности, принятия решений.
• Определены и устранены барьеры. Повысилась значимость сотрудников. Рост вовлеченности и командо-образования повлиял на оттачивание бизнес-процессов, улучшение внутренних коммуникаций.

Читать полностью

Кейс (NDA)

О компании:
Группа компаний – Лидер в области геоконсалтинга и научно-технического сопровождения инженерных проектов

Запрос компании:
На определение сильных и слабых сторон сотрудников, повышение системности в решении задач, работу с лидерскими качествами и потенциалом сотрудников, повышение продуктивности компаний.

Формат работы:
• Индивидуальный (онлайн/очная работа);
• 23 заявки в работу (инженеры, геологи,
техники)

Результат работы:
• Проведена коучинговая работа на определение «скрытых компетенций», усиление сильных
сторон. Определена проблематика системности бизнес-процессов, намечены точки роста, и урегулирования внутренних коммуникаций. Намечена командная работа на сплочение, повышение лидерских качеств.

Читать полностью

Кейс (NDA)

О компании:
Крупная оптово-розничная топливная Компания с широкой развитой линейкой дополнительных сервисов на автозаправочных комплексах.

Запрос компании:
На усиление вовлеченности сотрудников в профессиональный контекст, выдерживание неопределённости с учетом внешних обстоятельств.

Формат работы:
• Индивидуальный/групповой (онлайн/очная работа);
• Более 26 заявок в работу (руководители, менеджеры и линейные специалисты)

Результат работы:
• Проведена коучинговая работа на определение слабых мест, влияющих на низкую вовлеченность ключевых сотрудников. Устранены барьеры, и мешающие факторы в достижении общих целей подразделений и организации. Снято напряжение, и тревога сотрудников.

Читать полностью

Кейс (NDA)

О компании:
Дочернее предприятие «***NDA» по реализации битумных материалов и коксов. На сегодняшний день компания занимает лидирующие позиции на битумном рынке России.

Запрос компании:
На формирование профессиональной цели, как общей, так и индивидуальной у сотрудников подразделения, занимающегося реализацией проектов.

Формат работы:
• Индивидуальный (онлайн)
• 9 заявок в работу (руководители, менеджеры и линейные специалисты)

Результат работы:
• Проведена коучинговая работа на определение профессиональных целей. Уровень вовлеченности, определение аргументов, позволяющих понять инвестирование большого количества собственного времени в проекты организации, слияние с миссией компании. Определены общие пожелания для совершенствования скорости и качества проектной деятельности, намечен горизонт планирования индивидуальных целей и целей команды.

Читать полностью
Читать полностью

Здесь может быть ваш кейс. Обсудим ваши задачи?

 

Отзывы

Команда (листинг)
С вами приятно иметь дело: команда профессионалов всегда на связи, готова предложить нестандартные и эффективные решения. Мы ценим ваш подход к работе и индивидуальное внимание к нашим задачам. Благодаря вам мы улучшили процессы и получили ценные рекомендации, которые позволили нам выйти на новый уровень. С радостью продолжим сотрудничество!
Показать полностью

Сергей Михайлов

Директор ООО «Логистик Профи»

Команда (листинг)
Ваш профессионализм и внимание к деталям делают вас незаменимыми партнерами. Работать с вами — одно удовольствие: все процессы налажены, сроки соблюдаются, а качество остается на высоте. Благодаря вам мы смогли улучшить финансовые показатели и оптимизировать ресурсы. Благодарим за сотрудничество и рекомендуем всем, кто ищет надежного партнера!
Показать полностью

Анна Кузнецова

Директор ООО «СтройИнвест»

Команда (листинг)
Хотелось бы выразить благодарность за качественную работу и внимательное отношение к деталям. Компания показала себя как эксперт в своей области, помогая нам достигать новых высот. Ваша команда всегда на связи и готова предложить лучшие решения для наших задач. Совместная работа с вами — это всегда уверенность в результате!
Показать полностью

Дмитрий Сидоров

Руководитель ООО «Бизнес Плюс»

Команда (листинг)
Работа с вашей компанией стала настоящим открытием для нас. Ваша способность находить индивидуальные решения для каждого клиента впечатляет. Команда показала высокий уровень профессионализма и готовность к вызовам. Проекты выполняются в срок, а результат всегда соответствует нашим ожиданиям. Спасибо за вклад в развитие нашей компании!
Показать полностью

Елена Петрова

Директор ООО «Альфа Трейд»

Команда (листинг)
Сотрудничество с вашей компанией превзошло все ожидания. Команда профессионалов с глубокими знаниями и нестандартным подходом к решению задач. Особенно хочется отметить оперативность в работе и внимательное отношение к клиентам. Благодаря вашему опыту и поддержке, мы смогли оптимизировать процессы и повысить эффективность бизнеса. Рекомендую вас как надежного партнера!
Показать полностью

Олег Иванов

Директор ООО «ТехноСервис»

Оставьте заявку

Какая ваша роль в компании?
Сколько сотрудников работает в вашей компании?
Какие задачи / запросы для вас сейчас максимально актуальны?
Эффективное управление человеческим капиталом для современного бизнеса
Алена Симонова
  • Со-основательница PSY BUSINESSES LAB
  • Предприниматель с 17 летним стажем
  • Опыт основания и руководства компанией международного профиля
  • Владелец E-commerce компании
  • Член АПКБК (Ассоциация Психоаналитического Коучинга и Бизнес-консультирования)
  • Выпускница магистратуры ВШЭ, ТОП программы в РФ, М.К.Врис и А.В. Россохина “Психоанализ и Психоаналитическое Бизнес-консультирование”
Специализация
  • Бизнес-коучинг
  • Коучинг руководителей
  • Психологическое консультирование руководителей
  • Кризисы идентичности и поиск призвания
  • Теневой коучинг (shadow coaching) 
  • Командный/групповой коучинг. Диагностика команд
  • Кризисная психология лидера
  • Геймификация (игротехника)
  • Менторинг
Основное образование
  • 2020-2022 – “НИУ ВШЭ”, магистерская программа “Психоанализ и Психоаналитическое бизнес-консультирование”
  • 1999-2004 – “МГУС”, ИТиГ, г. Москва “Социально-культурный сервис и туризм”
Дополнительное образование
  • 2022 Менторинг. Национальная Федерация профессиональных Менторов и Коучей.
  • 2022 Системно -динамический подход к лидерству. Джеймс Кранц
  • 2022 Психодинамическое консультирование организаций: процесс и инструменты. Роуз Мерски
  • 2022 Модель BART и диагностика. Джеймс Кранц
  • 2022 Развивающий коучинг. Татьяна Башкирова
  • 2022 Зависимости и компульсивное поведение. Алан Эриль
  • 2022 Работа с тревогой в кризисных ситуациях. Контейнировани. А.Россохин
  • 2021 Основы психодинамического коучинга. Робин Виси
  • 2021 Креативное лидерство и полномочия в командах. Ричард Морган-Джонс
  • 2021 Инструменты организационного консультирования в психодинамическом подходе
  • 2021 Коучинг из прошлого в будущее или прогулка по линии времени. Н. Долина.
  • 2021 Коучинг и цели. Н. Долина
  • 2021 Психодинамика большого бизнеса. А.Шенкман
  • 2021 Корпоративная культура и корпоративная антропология. М.Кукушкин
  • 2021 Психодрама: за пределами классики. Е.Михайлова
  • 2021 Смыслы, в которые играет бизнес. Ш.Мамедов
  • 2021 Системно-динамический подход в коучинге. Ларри Хиршхорн
  • 2021 Психодинамический подход к оценке ТОП-менеджеров. Оля Халили
  • 2021 Работа с клиентом в кризисных ситуациях. М.Стависский
  • 2021 г Институт семейной и групповой психологии и психотерапии . Психодраматическая работа с семейной историей
  • 2021 “Женское и отказ от женского. Женская сексуальность” доктор Жаклин Шаффер. Международный психоаналитический центр семьи.
  • 2020 Работа с организационной ролью. Роуз Мерски
  • 2020 Нарциссизм и анализ Я. Рене Руссийон
  • 2020 Участие в мастер классах Манфред Кетс Де Врис, Марины Мелиа
  • 2018 – ЧУДПО “Международная бизнес академия” – Бизнес-тренер (тренинг – менеджер)
  • 2018 Международная Академия Коучинга. Групповой коучинг

Благодарим Вас за обращение! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Эффективное управление человеческим капиталом для современного бизнеса
Анастасия Видрич
  • Со-основательница PSY BUSINESSES LAB
  • Корпоративный психолог
  • Специалист статического психоанализа
  • Эмотолог
Специализация
  • Основа здоровых взаимоотношений с собой
  • Взаимодействие в социуме
  • Работа с финансовыми блоками
  • Работа с тревожностью, ПА
  • Самомотивация
  • Работа со сложными проблемами
  • Психология личности
  • Возрастная психология
  • Гендерная психология 
  • Логотерапия
  • Работа с негативными эмоциями
Основное образование
  • 2012-2018 – РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М.Губкина “нефтегазовое дело”
  • 2018-2020 – НИИДПО “практическая психология с дополнительной специализацией в области применения психотерапевтических технологий”
  • 2022-2024 Институт социальной психологии А.Шахова “психолог-консультант”
Дополнительное образование
  • 2020 – школа статистического психоанализа
  • 2020 – семейная и детская психология
  • 2020- управление привычками
  • 2021- эмотология
  • 2023- логотерапия

О компании:

Запрос компании

Наше решение