Психоаналитический Executive Коучинг: Глубинный Подход к Развитию Лидерских Навыков

Психоаналитический Executive Коучинг: Глубинный Подход к Развитию Лидерских Навыков

Высокая Ответственность Управленца

Быть руководителем означает нести высокую степень ответственности, постоянно сталкиваться со стрессом и усталостью. Однако это не снижает важность принятия взвешенных решений ежедневно.

Два Подхода к Executive Коучингу

Executive коучинг – это инструмент, предназначенный специально для топ-менеджеров и других первых лиц компании. Он направлен на повышение их эффективности и продуктивности. Существует два основных подхода: классический executive коучинг, который часто ограничивается поверхностной работой, и более глубокий — психоаналитически-ориентированный подход. Последний фокусируется на глубинных психологических процессах, влияющих на поведение и принятие решений лидера.

Преимущество Психоанализа в Коучинге

Главное преимущество этого метода заключается в том, что он помогает руководителю осознать свои внутренние конфликты, страхи и мотивы. Такое глубокое самопонимание способствует более эффективному принятию решений и снижению уровня стресса. Психоаналитическое направление позволяет выявить и проработать исторические корни текущих профессиональных трудностей, что ведет к долгосрочным позитивным изменениям.

Цели и Результаты Executive Коучинга

Основные цели executive коучинга включают улучшение самосознания, развитие эмоционального интеллекта и создание новых эффективных стратегий управления. Часто этот процесс открывает перед лидером новые перспективы и возможности, которые раньше оставались вне поля зрения из-за внутренних барьеров.

Когда Обращаться за Помощью?

Обратиться к executive коучингу стоит тогда, когда вы испытываете высокий уровень стресса и ответственности, характерные для современных руководителей. Это также прекрасная возможность для профессионального роста и личного развития, что становится неотъемлемым элементом успешного карьерного пути.

Сколько Сессий Нужно для Результата?

Количество необходимых сессий варьируется в зависимости от ваших индивидуальных нужд, однако я рекомендую пройти от 5 встреч и далее по результатам. Такой объем работы позволит достаточно глубоко погрузиться в изменения и начать внедрять их в повседневную жизнь.А также сформирует внутреннее «коучинговое Я», которое позволит во многих непростых обстоятельствах и решениях помогать себе и без коуча.

Инвестиция в Себя и Свою Команду

Executive коучинг необходим каждому руководителю, стремящемуся повысить свою эффективность. Это инвестиция не только в вас самих, но и в вашу команду. В итоге вы создаете более успешную и гармоничную рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует свою ценность.

Путь Трансформации Ждет Вас!

Если вы готовы сделать следующий шаг в своем профессиональном развитии, наша программа executive коучинга с использованием психоаналитического подхода откроет перед вами новые горизонты и поможет достичь выдающихся результатов. Начните свое путешествие к успеху прямо сейчас!

Автор: Алена Симонова

Оставьте заявку

Какая ваша роль в компании?
Сколько сотрудников работает в вашей компании?
Какие задачи / запросы для вас сейчас максимально актуальны?

Благодарим Вас за обращение! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Психоаналитический Executive Коучинг: Глубинный Подход к Развитию Лидерских Навыков
Алена Симонова
  • Со-основательница PSY BUSINESSES LAB
  • Предприниматель с 17 летним стажем
  • Опыт основания и руководства компанией международного профиля
  • Владелец E-commerce компании
  • Член АПКБК (Ассоциация Психоаналитического Коучинга и Бизнес-консультирования)
  • Выпускница магистратуры ВШЭ, ТОП программы в РФ, М.К.Врис и А.В. Россохина “Психоанализ и Психоаналитическое Бизнес-консультирование”
Специализация
  • Бизнес-коучинг
  • Коучинг руководителей
  • Психологическое консультирование руководителей
  • Кризисы идентичности и поиск призвания
  • Теневой коучинг (shadow coaching) 
  • Командный/групповой коучинг. Диагностика команд
  • Кризисная психология лидера
  • Геймификация (игротехника)
  • Менторинг
Основное образование
  • 2020-2022 – “НИУ ВШЭ”, магистерская программа “Психоанализ и Психоаналитическое бизнес-консультирование”
  • 1999-2004 – “МГУС”, ИТиГ, г. Москва “Социально-культурный сервис и туризм”
Дополнительное образование
  • 2022 Менторинг. Национальная Федерация профессиональных Менторов и Коучей.
  • 2022 Системно -динамический подход к лидерству. Джеймс Кранц
  • 2022 Психодинамическое консультирование организаций: процесс и инструменты. Роуз Мерски
  • 2022 Модель BART и диагностика. Джеймс Кранц
  • 2022 Развивающий коучинг. Татьяна Башкирова
  • 2022 Зависимости и компульсивное поведение. Алан Эриль
  • 2022 Работа с тревогой в кризисных ситуациях. Контейнировани. А.Россохин
  • 2021 Основы психодинамического коучинга. Робин Виси
  • 2021 Креативное лидерство и полномочия в командах. Ричард Морган-Джонс
  • 2021 Инструменты организационного консультирования в психодинамическом подходе
  • 2021 Коучинг из прошлого в будущее или прогулка по линии времени. Н. Долина.
  • 2021 Коучинг и цели. Н. Долина
  • 2021 Психодинамика большого бизнеса. А.Шенкман
  • 2021 Корпоративная культура и корпоративная антропология. М.Кукушкин
  • 2021 Психодрама: за пределами классики. Е.Михайлова
  • 2021 Смыслы, в которые играет бизнес. Ш.Мамедов
  • 2021 Системно-динамический подход в коучинге. Ларри Хиршхорн
  • 2021 Психодинамический подход к оценке ТОП-менеджеров. Оля Халили
  • 2021 Работа с клиентом в кризисных ситуациях. М.Стависский
  • 2021 г Институт семейной и групповой психологии и психотерапии . Психодраматическая работа с семейной историей
  • 2021 “Женское и отказ от женского. Женская сексуальность” доктор Жаклин Шаффер. Международный психоаналитический центр семьи.
  • 2020 Работа с организационной ролью. Роуз Мерски
  • 2020 Нарциссизм и анализ Я. Рене Руссийон
  • 2020 Участие в мастер классах Манфред Кетс Де Врис, Марины Мелиа
  • 2018 – ЧУДПО “Международная бизнес академия” – Бизнес-тренер (тренинг – менеджер)
  • 2018 Международная Академия Коучинга. Групповой коучинг
Психоаналитический Executive Коучинг: Глубинный Подход к Развитию Лидерских Навыков
Анастасия Видрич
  • Со-основательница PSY BUSINESSES LAB
  • Корпоративный психолог
  • Специалист статического психоанализа
  • Эмотолог
Специализация
  • Основа здоровых взаимоотношений с собой
  • Взаимодействие в социуме
  • Работа с финансовыми блоками
  • Работа с тревожностью, ПА
  • Самомотивация
  • Работа со сложными проблемами
  • Психология личности
  • Возрастная психология
  • Гендерная психология 
  • Логотерапия
  • Работа с негативными эмоциями
Основное образование
  • 2012-2018 – РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М.Губкина “нефтегазовое дело”
  • 2018-2020 – НИИДПО “практическая психология с дополнительной специализацией в области применения психотерапевтических технологий”
  • 2022-2024 Институт социальной психологии А.Шахова “психолог-консультант”
Дополнительное образование
  • 2020 – школа статистического психоанализа
  • 2020 – семейная и детская психология
  • 2020- управление привычками
  • 2021- эмотология
  • 2023- логотерапия

О компании:

Запрос компании

Наше решение